今年誕生日がくると50歳になります。
50歳で届くねんきん定期便は、これまでとは違って見込額がわかるようになっているそうな。
つまり、
現在の加入条件のまま60歳まで継続して加入したものと仮定して計算されたもの
が書いてあるようです。
60歳まで・・働くのか・・。
私がパートで働いている会社の定年は65歳なので、辞めなければ（あるいは会社が存続していれば・・）65歳まで働けることになっています。
それを考えると、少なくとも60歳までは働くことになるのかもしれません。
もしかしたら60歳より前に働き方を見直すことになって、少ない時間や日数になるかもしれない。
その場合、年金の計算も変わってくるということになりますね。
会社の先輩で、今年60歳になる方がいます。
規定ではあと5年、今のまま働けるのでしょうが、その方はそろそろ働き方を変えようと考えているようです。
10時から19時まで、実働8時間。週5で残業もたまにあるようですが、もっと短く、負担を軽くしたいとのこと。
お子さんの独立に伴う一人暮らしの始まり、自分時間の使い方に対しての考え方の変化。
そのようなことが、大きな要素となっているようです。
とは言え、すぐに代わりの人が見つかるわけでもなく。
実際、その方の後に入ってくれる人材（若い男子）を春に補強したのですが、フィットせずに早々に辞められてしまいました。
私は10時から18時までで、ほとんど残業はありません。
でもやはり60歳になったら、もう少し楽したくなるのかなぁとは思います。
できるだけ長く、頭も体も心も元気に働けたらいいなとは思いますが、色んな状況に応じて柔軟に考えたいです。
